Para nadie es un secreto que la contratación de personal se encuentra en constante cambio para satisfacer las necesidades precisas de las compañías, es por esto, que cada vez son más utilizadas las nuevas tecnologías y enfoques de evaluación para encontrar el mejor talento y asegurar que los procesos de atracción y contratación, sean justos e inclusivos.
A medida que la tecnología y la demanda de los empleados cambian, las empresas también están cambiando su enfoque en la contratación de los talentos. Algunas de las tendencias más importantes en contratación de personal es la contratación en línea, se ha convertido en una herramienta idónea para las empresas que no solo buscan atraer nuevo personal, sino que estos, sean los mejores y vayan acorde con sus metas corporativas. Además de que es un proceso muy asertivo, abre las puertas a que las compañías lleguen a un público mucho más amplio de candidatos y sin duda alguna mitiga el proceso de selección obteniendo el mejor resultado.
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