Cada vez son más las empresas que optan por la automatización de Recursos Humanos. Las nuevas tecnologías como la inteligencia artificial es utilizada para gestionar tareas y procesos relacionados con la gestión de empleados en las organizaciones.
La automatización tiene como función:
- Reducir los tiempos extensos de procedimientos e incrementar la productividad del equipo de RRHH.
· Procesos de nóminas: Puede ayudar a las empresas a calcular y distribuir los salarios y beneficios de los empleados de manera más rápida y precisa.
· Manejo tiempo y asistencia: Contribuye al manejo de seguimiento, a la asistencia y participación de empleados, calcula el tiempo de trabajo y gestiona procesos de vacaciones.
· Gestión de talentos: Ayuda a las empresas a identificar y retener a los empleados destacados, así como a planificar y ejecutar programas de desarrollo de talentos.
· Reclutamiento: Esta herramienta ayuda a las empresas a publicar anuncios de trabajo, evaluar currículums, candidatos y gestionar entrevistas y ofertas de empleo.
La automatización de procesos de Recursos Humanos favorecerá la gestión de tu empresa.
