SELECCIÓN PURA

Te ayudamos con el proceso de selección de tu trabajador ideal,  con nuestro equipo de especialistas.

*Si el salario de tu salario base no se encuentra en la lista por favor contacta al número +57 3163312774 *

*Si requiere más de 3 procesos de selección, dirígete al servicio de Selección Pura Masiva donde tenemos otros precios para este mismo servicio*

Recibe 3 perfiles por cada posición solicitada

Entrega del perfil solicitado: Máximo 7 días hábiles, según las novedades del proceso. 

Características del servicio:

• Recibirás 3 perfiles 
• Validación de información enviada por el candidato
• Verificación de disponibilidad.
• Revisión de antecedentes.
• Pruebas Psicotécnicas.
• Verificación de referencias laborales y personales
• Entrevista.

Política de Garantías:

Para el proceso de búsqueda de candidatos y teniendo en cuenta que nuestro objetivo principal es ofrecer a nuestros clientes el más alto nivel de satisfacción, con calidad y seguridad en el manejo de nuestros procesos, tenemos en cuenta una garantía sobre el proceso, bajo las siguientes condiciones.

Si la relación de trabajo entre el Cliente y el candidato concluyera por cualquier razón antes de 30 días de contratado, nosotros repondremos al candidato, siempre y cuando ustedes nos notifiquen por escrito todos los hechos relacionados con la terminación de la relación laboral dentro de los 5 días posteriores a la conclusión de esta relación.

La garantía de reposición supone la repetición sin coste alguno de un proceso de reclutamiento y selección contratado por el cliente, cuando se considere que el / la candidato/a seleccionado(a) no cumple con los requisitos de selección establecidos en la contratación.

• Para solicitar una garantía  o devolución del dinero, este se da  sobre la coincidencia de los perfiles enviados con la información suministrada en la llamada realizada por el equipo de Listos BPO posterior a la adquisición de este servicio, así mismo, al interés de los candidatos en su vacante en un periodo máximo de 3 días después de la entrega de las hojas de vida. Para solicitar garantía o devolución del dinero, deberá proporcionar por correo electrónico la retroalimentación de los candidatos enviados.
• Una vez se realiza la compra, uno de nuestros reclutadores se comunicará vía telefónica al número registrado en el pedido, en donde conocerán las características del perfil y detalles de la entrega. 
• Listos BPO cubre garantía para cargos estratégicos de 3 meses, para cargos  tácticos de 2 meses y para cargos operativos 1 mes, que empieza a contar el día después de la contratación del candidato enviado. Si desea solicitar la reposición del perfil, debe estar dentro de este lapso de tiempo. 

• El proceso de garantía solo puede ser usado en 2 ocasiones, por motivo de no cumplimiento de perfil descrito inicialmente o no asistencia a la entrevista (cualquier otro factor por fuera de lo negociado al principio de la gestión no podrá ser motivo de garantía). Sin embargo, cualquier solicitud de garantía después de la segunda reposición será objeto de estudio de Listos BPO.

No se aplicará dicha garantía en los siguientes casos:

• Por incumplimiento de las condiciones de pago del servicio.

• Por incumplimiento de nuestro compromiso de transparencia.

• Por no haber firmado carta de aceptación de la oferta.

• Una vez superado el período de reposición pactado en la contratación del servicio que figura en la hoja de condiciones.

• Por incumplimiento por parte del cliente en las condiciones de contratación ofrecidas en el proceso de selección: salario, horario de trabajo. En caso de una modificación sustancial del perfil profesional que implique una nueva búsqueda.

• Se aplique un despido aludiendo razones económicas, técnicas, organizativas o relacionadas con la producción y/o la no consecución de un determinado nivel de ventas.

• En casos en los que el problemas asociados a la cultura organización, clima laboral o acoso.

• Por enfermedad, fallecimiento o invalidez que incapacite al candidato seleccionado volver a trabajar

• En caso de no haber ejecutado todas las fases de proceso por petición expresa del cliente.

• Si trabajador es despedido por recorte, por traslado de operación a otro lugar (ciudad) y este no acepta.

En caso de ser necesario, se realizará una entrevista de retiro a los candidatos que presenten renuncia voluntaria para determinar las causales de su decisión y así encontrar elementos que permitan determinar si la garantía es efectiva o no.

En caso de que, después de las entregas de garantía, el cliente no elija un candidato por temas diferentes al cumplimiento del perfil solicitado, Listos BPO se reserva el derecho de cerrar el servicio, cobrando el 50% del mismo.