TERMÓMETRO DE FELICIDAD.

En el entorno empresarial actual, el bienestar y la satisfacción de los empleados se han convertido en factores fundamentales para el éxito de cualquier organización. En este contexto, surge el "Termómetro de Felicidad", una innovadora herramienta de medición utilizada por los departamentos de Recursos Humanos para evaluar y comprender el nivel de felicidad y bienestar dentro de los equipos de trabajo.

Este instrumento va más allá de las métricas convencionales de desempeño, enfocándose en la satisfacción emocional, el compromiso y la cohesión en el lugar de trabajo. Al proporcionar una perspectiva integral de la experiencia de los colaboradores, el Termómetro de Felicidad se convierte en un aliado estratégico para identificar áreas de mejora, fortalezas y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

El Termómetro de Felicidad emerge como una herramienta esencial en la gestión de Recursos Humanos, proporcionando información valiosa para promover un entorno laboral más positivo, inclusivo y orientado al bienestar, elevando así el rendimiento y la satisfacción tanto individual como colectiva.

Tiempo de aplicación:

1 mes aproximadamente, dependiendo del volumen de personal a medir.

Resultados:

• Resultados finales en PDF
• Reunión de socialización
• Posibles planos de acción.